Poradnik-wypadki w drodze.doc

INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W SPRAWIE

USTALANIA OKOLICZNOŚCI

I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY,

WYPADKÓW W DRODZE DO PRACY

IZ PRACY DO DOMU.

Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 5/2007

Warszawa, sierpień 2007

Instrukcja w sprawie wypadków

W sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy do domu. Na podstawie art. 234-237 Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz. U. Nr 115 poz.744 z późn. zm. Dz. U. Nr 14 poz. 117 z 2004) zarządzam co następuje:

§1-

Nadzór, szkolenie i obowiązki określone w niniejszym zarządzeniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wykonuje specjalistyczna firma wskazana przez Pracodawcę.

§ 2.

1.              Pracownik,  który  uległ  wypadkowi, jeżeli   stan jego  zdrowia  na  to  pozwala, jest
obowiązany niezwłocznie zawiadomić o wypadku swojego przełożonego. Jeżeli skutki
wypadku ujawniły się w okresie późniejszym, pracownik jest obowiązany zawiadomić
swojego przełożonego niezwłocznie po ich ujawnieniu.

Fakt zgłoszenia wypadku pracownik jest obowiązany potwierdzić na formularzu wg wzoru określonym w załączniku nr 1 lub 2 do instrukcji.

2.      Każdy pracownik,  który zauważył wypadek przy pracy lub  dowiedział  się o nim,
obowiązany  jest  natychmiast  udzielić   pomocy   poszkodowanemu   oraz   zawiadomić
bezpośredniego przełożonego.

3.      Przełożony pracownika poszkodowanego jest obowiązany zapewnić udzielenie pierwszej
pomocy, zabezpieczyć miejsce wypadku i niezwłocznie zawiadomić o tym inspektora
bhp.   Zabezpieczenie  miejsca  wypadku  oznacza,   że  do  czasu  ustalenia  przyczyn

i okoliczności wypadku nie wolno uruchamiać maszyn i urządzeń, które w związku z wypadkiem zostały unieruchomione, nie wolno zmieniać ich położenia, jak również położenia innych przedmiotów, a ponadto nie można dopuszczać do miejsca wypadku osób niepowołanych.

§ 3.

W celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy powołuje się zespół powypadkowy w składzie:

specjalista ds. bhp przedstawiciel pracowników

§ 4.

Niezwłocznie po otrzymaniu wiadomości o wypadku, zespół powypadkowy jest obowiązany przystąpić do ustalania okoliczności i przyczyn wypadku, a w szczególności:

1.     dokonać oględzin miejsca wypadku, stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz ustalić
inne okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku,

2.     j eżeli j est to konieczne sporządzić szkic lub wykonać fotografie miej sca wypadku,

3.     wysłuchać wyj aśnień poszkodowanego, j eżeli stan j ego zdrowia na to pozwala,

4.    

wysłuchać wyjaśnień świadków wypadku,

5.              zasięgnąć opinii lekarza o stanie zdrowia poszkodowanego,

Strona 2 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

6. dokonać klasyfikacji prawnej wypadku, stosując przepisy ustawy z dnia 30 października 2002r o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199 poz. 1673 z późn. zra.), oraz ustalić wnioski i środki profilaktyczne.

§ 5.

1.      Po  ustaleniu  okoliczności   i   przyczyn  wypadku  przy  pracy,   Zespół  powypadkowy
sporządza nie później niż w ciągu 14 dni od otrzymania zawiadomienia o wypadku,
protokół     ustalenia     okoliczności     i     przyczyn     wypadku     zwany     „Protokołem
Powypadkowym". Protokół należy sporządzić wg wzoru ustalonego przez Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej w Rozporządzeniu z dnia 16 września 2004 r. w sprawie wzoru
protokołu ustalenia okoliczności  i  przyczyn wypadku przy  pracy  (Dz.  U.  Nr 227
poz. 2298).

2.      Bezpośrednio   po   sporządzeniu   protokołu   powypadkowego   zespół   przedstawia   go
poszkodowanemu do zapoznania się z ustaleniami. W przypadku wypadku śmiertelnego
członkowie rodziny poszkodowanego, uprawnieni do jednorazowego odszkodowania po
zmarłym wskutek wypadku przy pracy pracowniku, muszą zostać zapoznani z treścią
protokołu i pouczeni o zakresie przysługujących im uprawnień.

3.      Protokół, w ciągu 5 dni od daty jego sporządzenia przez zespół jest przedkładany do
zatwierdzenia Dyrektorowi OPI.

§ 6.

Statystyczną   kartę   sporządza   się   na   podstawie   zatwierdzonego   protokołu   ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, albo na podstawie karty wypadku, w których stwierdzono że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy.

Kartę, która składa się z dwóch części, sporządza się w dwóch egzemplarzach - według objaśnień GUS

1.      Część I karty sporządza się nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia,
w którym został zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę
wypadku. Kartę przekazuje się do Wojewódzkiego Urzędu Statystycznego w Warszawie
w terminie do 15 dnia roboczego miesiąca następującego po miesiącu. W którym został
zatwierdzony protokół powypadkowy lub w którym sporządzono kartę wypadku.

2.      Część II uzupełniającą, karty sporządza się i przekazuje do Urzędu Statystycznego nie
później niż przed upływem 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego
lub sporządzenia karty wypadku.

§ 7.

Po otrzymaniu oświadczenia o wypadku w drodze do pracy lub z pracy do domu, wg wzoru stanowiącego załączniki nr 1,2 i 3, specjalista ds. bhp sporządza Kartę Wypadku w drodze do pracy lub z pracy do domu wg wzoru ustalonego w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania (Dz. U. Nr 237 poz. 2015).

Strona 3 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

§ 8.

1.      Specjalista ds. bhp zobowiązany jest do prowadzenia rejestru wypadków przy pracy.

2.      Pracownicy działu zarządzania kapitałem ludzkim są zobowiązani do przekazywania do
ZUS dokumentacji powypadkowej  niezwłocznie po jej  otrzymaniu, w celu ustalenia
uszczerbku na zdrowiu pracownika poszkodowanego.

§ 9. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Strona 4 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

Miejscowość i data Imię i nazwisko zawiadamiającego

Adres zamieszkania

Numer telefonu

ZAWIADOMIENIE O WYPADKU W DRODZE DO PRACY/ Z PRACY*

Imię i nazwisko poszkodowanego             

Data, godzina wypadku             

Miejsce wypadku             

Świadkowie wypadku (imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu)

1             

2             

Opis okoliczności wypadku

Data i podpis osoby zawiadamiającej

* niepotrzebne skreślić

Strona 5 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

INFORMACJA O WYPADKU PRZY PRACY

(wniosek o wszczęcie postępowania powypadkowego)

Zgłaszam fakt zaistnienia wypadku, który wydarzył się w dniu              o godz.

1. Nazwisko i imię poszkodowanego/ej:                           

2. Imiona rodziców:                           

3. Datai miejsce urodzenia:                           

4. Stałe miejsce zamieszkania -                           

województwo:                           

5.PESEL                           

6. NIP                           

7. Seria i nr dowodu osobistego:                           

8. Telefon kontaktowy:                           

9. Stanowisko pracy:                           

10.               Kod zawodu:                           

11.               Wypadek:      -    w pracy

zrównany z wypadkiem przy pracy w drodze do i z pracy

12.              Nazwiska, imiona, adresy świadków:

□                 

□                 

13.               Wypadek zgłosił/a, w dniu:                    

14.               Skutki wypadku - opis urazu:

15. Opis zdarzenia:

Strona 6 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

16. Data zatradnienia poszkodowanego/ej                           

17. Rodzaj zawartej umowy:                           

18. Staż na zajmowanym stanowisku pracy:                           

19. Przeszkolenia bhp (wstępne, stanowiskowe, podstawowe, okresowe):

(miejscowość i data)              (podpis zgłaszającego wypadek)

Strona 7 z 10

Instrukcja w sprawie wypadków

Załączniki

., dnia              r.

(imię i nazwisko poszkodowanego)

(oznaczenie pracodawcy lub innej osoby działającej w imieniu pracodawcy)

Zgłoszenie wypadku przy pracy pracownika

Informuję,  że w dniu                  r.  uległem wypadkowi,  który nastąpi...