III.2.3. WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACĘ ZAWARTEJ NA CZAS NIE OKREŚLONY
............................................. .........................................
(pieczęć nagłówkowa pracodawcy) (miejscowość i data)
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
Pan(Pani)
.......................................................
(imię i nazwisko pracownika)
Rozwiązuję z Panem(Panią) umowę o pracę zawartą w dniu .................... z zachowaniem ......................................................
(wskazać długość okresu wypowiedzenia)
okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu ............................. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę jest .......................... Jednocześnie informuję, iż w terminie 7 dni od dnia doręczenia niniejszego pisma przysługuje Panu(Pani) prawo wniesienia odwołania do Sądu Rejonowego – Sądu Pracy w ...................................
(siedziba sądu)
Przed upływem tego terminu może Pan(Pani) złożyć wniosek o wszczęcie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawcząx ........................................................................................
(siedziba komisji)
................................................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej pracodawcę
albo osoby upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy)
.............................................
(potwierdzenie odbioru przez
pracownika – data i podpis)
x dotyczy pracodawcy, u którego została utworzona komisja pojednawcza.
biurokrat