Or_Nauczyciel wychowania fizycznego.doc

(155 KB) Pobierz
st adm biur

 

 

Kolejny numer karty

4

Pieczęć zakładu pracy

KARTA ANALIZY RYZYKA ZAWODOWEGO

 

Autor:

inż. Waldemar KRUPA

Stanowisko pracy:

Nauczyciel wychowania fizycznego

              Data:

14.07.2005 r.

Stosowana metoda oceny ryzyka zawodowego:

-          czynniki niebezpieczne – skala pięciostopniowa wg PN-N-18002

-          szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia – szacowanie ryzyka zawodowego w skali trójstopniowej na podstawie wartości wielkości charakteryzującej narażenie

-          wg PN-N-18002.

Przyjęty akceptowalny poziom ryzyka:

-          czynniki niebezpieczne–  PN-N-18002 – kategoria 3 – średnie.

-          szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia - średnie.

 

INFORMACJE O STANOWISKU PRACY

 

A.     Opis stanowiska pracy:

 

       Praca nauczyciela WF związana z realizacją procesu dydaktycznego, wykonywana jest w sali gimnastycznej i na boisku szkoły, które są dla pracownika pomieszczeniami pracy stałej. Sporadycznie mogą być realizowane lekcje pływania na basenie. Sala gimnastyczna spełnia wymogi dla pomieszczeń oświatowych, zgodnie z warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać obiekty budowlane. Pomieszczenia pracy spełniają parametry dotyczące pomieszczeń pracy stałej. Pracownik realizuje proces nauczania głównie głosem z wykorzystaniem w procesie nauczania sprzętu sportowego, którego sposób użycie osobiście prezentuje uczniom. W czasie gdy nie realizuje procesu dydaktycznego ma możliwość  przebywania w pokoju nauczycielskim spełniającym parametry dotyczące pomieszczeń pracy stałej. Zasadniczymi zagrożeniami są czynniki niebezpieczne mogące spowodować uraz, czynniki szkodliwe związane z koniecznością ciągłego operowania głosem i czynniki uciążliwe dotyczące obciążenia psychicznego. W obrębie stanowiska pracy nie zachodzi potrzeba wykonywania pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. Stanowisko pracy zostało urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nim czynności oraz psychofizycznych właściwości pracownika. Wymiary wolnej powierzchni stanowiska pracy zapewniają swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy w sposób bezpieczny z uwzględnieniem wymagań ergonomii. Sala gimnastyczna spełnia wymogi dla sportowych pomieszczeń oświatowych, zgodnie z warunkami technicznymi jakim powinny odpowiadać obiekty budowlane. Pomieszczenia są ogrzewane temperatura pomieszczeń nie niższa niż +18oC. Instalacja elektryczna sprawna – wynik badania pozytywny. Stanowisko pracy oświetlone jest światłem dziennym, uzupełnione światłem elektrycznym – spełniającym wymogi. Zabezpieczenie pożarowe zgodne z Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych z dn. 16.06.2003 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 121, poz. 1138). Drogi ewakuacyjne wyznaczone i oznakowane zgodnie z PN-92/N-011256/02. Wentylacja w pomieszczeniach spełnia wymogi - sprawna. Pracownikom zapewniono pierwszą pomoc przedlekarską poprzez możliwość skorzystania z wyposażonej w środki opatrunkowe apteczki pierwszej pomocy z godnie z Rozp. MP i PS w sprawie ogólnych przepisów bhp (Dz. U. nr 129, poz. 844 z 1997 r. z późn. zm.). 

 

B.     Lokalizacja stanowiska pracy:

     Sala gimnastyczna, boisko, pokój nauczycielski w czasie przerw w budynku szkoły, magazyn sprzętu sportowego przy sali gimnastycznej.

C.     Faza użytkowania:

      Realizacja procesu nauczania wychowania fizycznego.

D.     Granice obiektu:

     Obszar obiektu szkoły, miejsca prowadzenia zawodów szkolnych i międzyszkolnych.

E.     Wykonywane czynności oraz sposób i czas ich wykonywania:

 

1.

sprawdzenie i przygotowanie sprzętu sportowego przed lekcja – ok. 5-8 min / 8 h.

2.

praca dydaktyczna w sali gimnastycznej i na boisku szkolonych – w zależności od wymiaru godzin dydaktycznych

3.

opieka nad grupami uczniów w czasie zawodów sportowych w sali gimnastycznej i na boisku szkolonych – w zależności od terminów realizacji zawodów,

4.

nadzorowanie i prowadzenie zajęć sportowych w kółkach zainteresowań sportowych w różnych dyscyplinach sportowych – w zależności od ilości uczniów w poszczególnych dyscyplinach.

5.

sporadyczna praca dydaktyczna w pomieszczeniach basenu – w czasie realizacji procesu nauczania pływania,

6.

opieka nad dziećmi w czasie przerw w lekcjach – czas regulowany czasem przerwy, wynika z grafiku dyżurów.

7.

opieka nad dziećmi w czasie wycieczek pieszych i z przejazdem środkami komunikacji- w przypadku realizowania takich przedsięwzięć.

F.      Stosowane materiały i środki pracy:

1

Sprzęt sportowy stacjonarny (zamocowane wyposażenie sal gimnastycznych) i sprzęt sportowy przenośny.

2

Przyrządy do ćwiczeń sportowych.

 

 

G.    Osoby pracujące na stanowisku

1

Nauczyciel wychowania fizycznego.

H.     Wymagany poziom wykształcenia, doświadczenia i zdolności użytkownika oraz wymagane uprawnienia

Przygotowanie ogólne – wyższe pedagogiczne ze specjalności wychowanie fizyczne, kursy i szkolenia doskonalące.

Szkolenia z zakresu bhp – wstępne – instruktaż ogólny, szkolenie podstawowe, szkolenia okresowe.

Badania lekarskie w zakresie dotyczącym wykonywanych prac stwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku pracy.

I.        Inne wymagania dotyczące osób zatrudnionych na stanowisku

-          kobiety w ciąży, młodociani, osoby niepełnosprawne itp.

Nie są zatrudniane osoby młodociane.

Prace wzbronione kobietom w ciąży:

-          prace w pozycji stojącej łącznie ponad 3 godziny w czasie zmiany roboczej.

-          prace w warunkach narażenia na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy – przekraczający 65 dB.

J.      Inne osoby narażone na ryzyko

1

Uczniowie i inne osoby mogące sporadycznie przebywać w miejscu wykonywania czynności. Współpracownicy.

K.     Niedogodności i niebezpieczne zdarzenia wykryte w czasie dotychczasowej pracy

-          wypadki i choroby zawodowe

1

Narażenie na urazy powodowane zajęciami sportowymi.

2

Narażenie na choroby strun głosowych,

3

Narażenie na okresowy hałas powodowany przez dzieci na przerwach między lekcjami.

4.

Chorób zawodowych i wypadków przy pracy powodujących zwiększenie kategorii ryzyka zawodowego nie zarejestrowano.


L.      Identyfikacja zagrożeń

Lp.

Zagrożenie

Źródło zagrożenia (przyczyna)

...
Zgłoś jeśli naruszono regulamin