Raport 5.pdf

(13674 KB) Pobierz
MICHAEL PAGE
GLOBALNY BAROMETR HR 2013
Plan działania w obszarze HR – wspólny cel strategiczny,
różne priorytety regionalne
WSTĘP
Szanowni Państwo,
ŚWIEŻE SPOJRZENIE NA ZMIANY
ZACHODZĄCE W OBSZARZE
ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE
Szefowie działów HR muszą
obecnie stawiać czoła coraz
liczniejszym wyzwaniom. Dzię-
ki współpracy z działami kadr na
całym świecie firma Michael Page
może obserwować ten proces na
bieżąco.
Aby lepiej zrozumieć zadania,
z którymi muszą zmierzyć się li-
derzy Human Resources i poznać
priorytetowe kwestie w dziedzi-
nie zasobów ludzkich, w czwar-
tym kwartale 2012 r. firma Michael
Page przeprowadziła badanie an-
kietowe o globalnym zakresie.
Wykorzystując swoje doświad-
czenie w dziedzinie rekrutacji
specjalistów, opracowaliśmy ba-
danie, które pozwoliło rzucić nie-
co światła na priorytety i wyzwania
stojące przed przedsiębiorstwami
w 2013 r.
Chcielibyśmy w tym miejscu po-
dziękować wszystkim respon-
dentom. Dzięki ich nieocenionej
pomocy zebraliśmy niezwykle istot-
ne informacje na temat roli szefów
działów HR bezpośrednio od sa-
mych zainteresowanych.
Mamy nadzieję, że niniejszy doku-
ment dostarczy Państwu cieka-
wej lektury. Potwierdza on nasze
odczucie, że zarządzanie zasoba-
mi ludzkimi opiera się zarówno na
pozyskiwaniu największych talen-
tów, jak i dbaniu o utrzymanie za-
angażowania pracowników.
Wyniki badania pozwalają również
dostrzec różne oblicza działów
personalnych na całym świecie
i problemów, z jakimi borykają
się w złożonym i zmiennym oto-
czeniu, kształtowanym przez róż-
ne uwarunkowania gospodarcze
i sytuację na rynku talentów.
Z poważaniem,
Yannick Coulange
Executive Director
Michael Page Polska
3
GLOBALNY BAROMETR HR 2013
SPIS TREŚCI
/10
/ 13
/ 14
/ 16
/ 20
>
Podsumowanie i główne wnioski
>
ODMIENNE UWARUNKOWANIA RYNKOWE
KSZTAŁTUJĄ RÓŻNE PRIORYTETY
Plan działania w obszarze HR – wspólny cel strategiczny,
różne priorytety regionalne
Pozyskiwanie talentów – paląca potrzeba i ogromne
wyzwanie
Utrzymanie pracowników w firmie –
czas na nowe pomysły?
>
KIM SĄ LIDERZY HR?
Szef działu Human Resources – zakres obowiązków
Wynagrodzenia liderów HR
/ 25
/ 26
/ 28
Nowe narzędzia, które zmienią oblicze HR w przyszłości / 32
Szefowie działów personalnych – doświadczenie
i międzynarodowe przygotowanie
/ 36
5
MICHAEL PAGE
GLOBALNY BAROMETR HR 2013
Ponad 4.300 Menedżerów oraz Dyrektorów Działów
Zarządzania Zasobami Ludzkimi podzieliło się z nami swoimi opiniami
112
135
611
117
177
87
460
85
171
503
141
Ilość ankietowanych w największych krajach.
Źródło: Michael Page
6
7
MICHAEL PAGE
GLOBALNY BAROMETR HR 2013
SEKTOR, W KTÓRYM PRACUJĄ RESPONDENCI
(% respondentów)
BADANIA
W okresie od września do listopada
2012 r. firma Michael Page przepro-
wadziła szeroko zakrojone badanie
ankietowe online wśród Menedże-
rów i Dyrektorów działów Human
Resources.
nic pomiędzy poszczególnymi re-
gionami i krajami. Respondenci
reprezentowali szerokie spektrum
przedsiębiorstw różnej wielkości
i z różnych branż.
W celu zaprezentowania rzetelne-
Na pytania odpowiedziało łącznie go obrazu sytuacji z globalnego i re-
4 348 szefów działów HR z całe- gionalnego punktu widzenia wyniki
go świata. Uzyskana próba umoż- były ważone na podstawie wskaź-
liwiła nam dokonanie wiarygodnych ników PKB w poszczególnych
porównań i przeanalizowanie róż- regionach.
METODOLOGIA
DOBRA KONSUMPCYJNE
6%
TECHNOLOGIA
9%
ENERGETYKA
4%
6%
HANDEL
SEKTOR PUBLICZNY
3%
OCHRONA ZDROWIA
6%
PRODUKCJA PRZEMYSŁOWA
WYPOCZYNEK I REKREACJA
25%
2%
KRAJ, W KTÓRYM PRACUJĄ RESPONDENCI
(liczba ankietowanych osób w podziale na regiony lub kraje)*
AUSTRALIA
BELGIA
BRAZYLIA
KANADA
CHINY
(WŁĄCZAJĄC HONG KONG)
FRANCJA
NIEMCY
WŁOCHY
MEKSYK
HOLANDIA
POLSKA
PORTUGALIA
ROSJA
HISZPANIA
SZWAJCARIA
TURCJA
WIELKA BRYTANIA
STANY ZJEDNOCZONE
INNE
141
100
171
135
132
611
315
503
87
109
112
235
177
460
174
166
140
117
463
1000-4999
>5000
1-99
USŁUGI BIZNESOWE
13%
USŁUGI FINANSOWE
$
8%
21%
USŁUGI LOGISTYCZNE
3%
15%
INNE
WIELKOŚĆ FIRMY
(% respondentów)
100-499
42%
7%
16%
14%
500-999
Źródło: Michael Page
*Liczba ankietowanych osób w podziale na regiony : Azja 260; Europa 3.254; Ameryka Południowa
303; Ameryka Północna 252; Australia i Nowa Zelandia 160.
8
9

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin