Materialy_Profilaktyka_nadmiernego_obciazenia_ukl_ruchu_prac.pdf

(1879 KB) Pobierz
2013
MATERIAŁY INFORMACYJNE DOTYCZĄCE PREWENCJI
WYPADKOWEJ I PROFILAKTYKI NADMIERNEGO OBCIĄŻENIA
UKŁADU RUCHU PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ
Materiały informacyjne opracowano na podstawie wyników badań przeprowadzonych w ramach
zadania pn. Badanie i ocena obciążenia pracą osób zatrudnionych w ratownictwie medycznym
i pomocy społecznej, na podstawie umowy nr 6453/0/992000/1/2012 z dnia 6.09.2012.
MATERIAŁY INFORMACYJNE DOTYCZĄCE PREWENCJI
WYPADKOWEJ I PROFILAKTYKI NADMIERNEGO OBCIĄŻENIA
UKŁADU RUCHU PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ
2013
Spis treści:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Wprowadzenie………………………………………………………………..
Czynniki ryzyka zawodowego……………………………………………….
2
4
Wypadki przy pracy…………………………………………………………...
9
Zalecenia dotyczące prewencji wypadkowej …………………………………..
13
Dolegliwości mięśniowo – szkieletowe ……………………………….....
Zalecenia dotyczące profilaktyki dolegliwości mięśniowo - szkieletowych
15
18
Źródło
zdjęcia na okładce: Style-photographs/Bigstockphoto
1
MATERIAŁY INFORMACYJNE DOTYCZĄCE PREWENCJI
WYPADKOWEJ I PROFILAKTYKI NADMIERNEGO OBCIĄŻENIA
UKŁADU RUCHU PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ
2013
1. Wprowadzenie
(Źródło: Kzenon/Bigstockphoto)
Praca pielęgniarek/pielęgniarzy jest trudna, złożona i ma wielozadaniowy charakter.
Pielęgniarka/pielęgniarz
powinni
cechować
się
specyficznymi
predyspozycjami
wykorzystywanymi i wymaganymi zarówno podczas wykonywania czynności zabiegowych i
pielęgnacyjnych, jak i podczas prowadzenia dokumentacji, obsługi sprzętu i urządzeń
medycznych, zbierania wywiadu o stanie zdrowia pacjenta oraz edukacji zdrowotnej (Tartas i
in., 2009).
Praca w tym zawodzie wymaga dużej sprawności fizycznej i dobrego ogólnego stanu
zdrowia, gdyż do obowiązków należy opieka nad obłożnie chorymi podopiecznymi, co wiąże
się z ich przenoszeniem i dźwiganiem w trakcie zapewnienia podstawowych potrzeb
fizjologicznych oraz zabiegów leczniczych. Jest to szczególnie ważne w obliczu
zachodzących obecnie zmian demograficznych, a w szczególności w kontekście starzejącego
się społeczeństwa, co wpłynie na zwiększenie się liczby pacjentów podlegających ich opiece.
W tym miejscu należy również podkreślić,
że
starzenie się będzie również dotyczyło
personelu medycznego, a co za tym idzie zmniejszą się jego możliwości psychofizyczne
wymagane w tej pracy, a także wzrośnie odczuwanie dolegliwości (w tym przede wszystkim
układu mięśniowo – szkieletowego) będących funkcją wieku.
2
MATERIAŁY INFORMACYJNE DOTYCZĄCE PREWENCJI
WYPADKOWEJ I PROFILAKTYKI NADMIERNEGO OBCIĄŻENIA
UKŁADU RUCHU PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ
2013
Zawód pielęgniarki niesie za sobą ryzyko dużego obciążenia psychicznego w związku
z odpowiedzialnością za zdrowie i
życie
pacjentów, przy jednoczesnej konieczności stałej
dyspozycyjności, co wiąże się z pracą zmianową oraz ciągłego podnoszeniem umiejętności
zawodowych.
(Źródło: Style-photographs/Bigstockphoto)
3
MATERIAŁY INFORMACYJNE DOTYCZĄCE PREWENCJI
WYPADKOWEJ I PROFILAKTYKI NADMIERNEGO OBCIĄŻENIA
UKŁADU RUCHU PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ
2013
2. Czynniki ryzyka zawodowego u pracowników pomocy społecznej
W
środowisku
pracy personelu medycznego występuje wiele czynników szkodliwych.
Zgodnie z przewodnikiem pt. ”Occupational Health and safety risks in the healthcare sector-
guide to prevention and good practice” opublikowanym przez Komisję Europejską w 2011 są
to w szczególności:
czynniki biologiczne - infekcje spowodowane zakłuciem np. igłą
dolegliwości układu mięśniowo-szkieletowego spowodowane np. dźwiganiem
pacjentów oraz urazy i wypadki
zagrożenia natury psychospołecznej, w tym przemoc i praca zmianowa
czynniki chemiczne, np.
środki
dezynfekujące, przeciwnowotworowe
czynniki fizyczne np. promieniowanie jonizujące, pole elektromagnetyczne.
Dolegliwości mięśniowo – szkieletowe u pielęgniarek i pielęgniarzy mogą być spowodowane
kumulacją przeciążeń, jak również jednorazowym nadmiernym wysiłkiem np. podczas
wykonywania czynności pielęgnacyjnych w pozycji pochylonej.
Wśród
źródeł
stresu pielęgniarek wymienia się między innymi:
szeroki zakres odpowiedzialności związanej z wykonywanymi obowiązkami
zawodowymi, ogólne obciążenie pracą
presja bycia niezawodnym i dyspozycyjnym oraz oczekiwania ze strony pacjentów i
ich rodzin
źle
zorganizowana praca
zmianowość pracy
praca powodująca okresowo duże przeciążenia
brak satysfakcjonującego wynagrodzenia
brak uznania w opinii przełożonych
brak perspektyw rozwoju zawodowego
4

Plik z chomika:

Inne pliki z tego folderu:

Inne foldery tego chomika:

Zgłoś jeśli naruszono regulamin