279_815601_operator_obuwniczych_urzadzen_szwalniczych.doc

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych

(815601)

Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych

Operator obuwniczych urządzeń

szwalniczych (815601)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła

ISBN               978-83-7951-000-9 (całość)

ISBN              978-83-7951-279-9 (279)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99

e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl    http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65

e-mail: instytut@itee.radom.pl                  http://www.itee.radom.pl

Spis treści

1.              Dane identyfikacyjne zawodu                             4             

1.1.              Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach                            4

1.2.              Notka metodologiczna i autorzy                            4

2.              Opis zawodu                            6

2.1.               Synteza zawodu                             6

2.2.               Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu                             6

2.3.               Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)                             6

2.4.               Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu                             7

2.5.               Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie                            7

2.6.               Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji                            7

2.7.               Zadania zawodowe                            8

2.8.               Wykaz kompetencji zawodowych                            8

2.9.              Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK                            8

3.              Opis kompetencji zawodowych                             10

3.1.               Przygotowywanie maszyny i urządzenia szwalniczego do pracy i nadzorowanie prawidłowości jego funkcjonowania Kz1                             10

3.2.               Wykonywanie operacji szycia elementów cholewki obu-wia i innych operacji technologicznych zgodnie z procesem technologicznym i ocenianie ich jakości Kz2                             11

3.3.               Kompetencje społeczne KzS                             12

4.               Profil kompetencji kluczowych                            13

5.              Słownik                             14

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):

815601 Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych

Grupa wielka 8 – Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).

Grupa elementarna 8156 – Operatorzy maszyn do produkcji obuwia i pokrewni (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 8156 Shoemaking and related machine operators).

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe; Dział 15. Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych, Grupa 15.2 Produkcja obuwia.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 15 stanowiskach pracy w 9 przedsiębiorstwach (średnie – 3, małe − 6, w tym produkcyjne − 2, produkcyjno-handlowe − 2, produkcyjno-usługowe − 5), przeprowadzonych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

·       Dorota Maruszczak – Bielskie Zakłady Obuwia Befado w Bielsku Białej,

·       Bożena Sychowiec – REWOP Producent Komponentów Obuwniczych w Warszawie,

·       Ewa Małek – Zakład Produkcji Obuwia „ROBIN” w Skarżysku-
-Kamiennej,

·       Alicja Sadłowska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB w Radomiu.

Ewaluatorzy:

·       Włodzimierz Janas – Złotoryjskie Zakłady Obuwnicze MUFLON w Złotoryi,

·       Jacek Przepiórka – Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny
w Radomiu.

Recenzenci:

·       Andrzej Ciarka – BARTEK S.A. w Mińsku Mazowieckim,

·       Ryszard Stachurski – Wojewódzki Klub Techniki i Wynalazczości w Radomiu.

Komisja Branżowa (zatwierdzająca):

·       Kazimierz Klepaczewski (przewodniczący) – Ogólnopolska Izba Branży Skórzanej w Radomiu,

·       Tadeusz Sadowski – Instytut Przemysłu Skórzanego w Krakowie,

·       Zbigniew Kaniewski – Federacja Niezależnych Samorządnych Związków Zawodowych Przemysłu Lekkiego w Łodzi.

Data zatwierdzenia:

·       07.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1.              Synteza zawodu

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych wykonuje operacje łączenia elementów składowych cholewki obuwia poprzez operacje: szycia, ścieniania, opalania, barwienia, zawijania, mocowania ozdób, nakładania wzmocnień.

2.2.              Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary występowania zawodu

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych jest zawodem o charakterze produkcyjnym. Celem pracy jest łączenie elementów składowych cholewki metodą szycia. Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych wykonuje również inne operacje technologiczne: ścieniania, zawijania, krążkowania, nitowania, hakowania, barwienia lub opalania brzegów elementów cholewki obuwia. Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych przygotowuje stanowisko, w tym urządzenia i półprodukty do wykonania operacji. Przed przystąpieniem do pracy ocenia prawidłowość działania urządzenia w czasie próbnej operacji. Dokonuje regulacji i ustawienia właściwych parametrów urządzenia zgodnie z zadanym wzorem. Wykonuje operacje zgodnie z procesem technologicznym. Po wykonaniu operacji kontroluje zgodność produktu z procedurami jakościowymi i ilościowymi. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w działaniu urządzenia zgłasza awarię służbom technicznym i przełożonemu. Odpowiada za użytkowanie urządzeń zgodnie z przeznaczeniem, zasadami BHP i przepisami przeciwpożarowymi.

2.3.              Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych pracuje w zakładach produkujących obuwie. Praca może być wykonywana w systemie zmianowym, przeważnie samodzielnie – w akordzie indywidualnym lub zbiorowym pod nadzorem. Typowym stanowiskiem pracy jest obuwnik-
-szwacz. Może obsługiwać urządzenia szwalnicze: maszyny szyjące – płaskie, słupowe, ramienne (lamowacze), typu zyg-zag i strobel, marszczarki oraz ścieniarki, krążkowacze, przyczepiarki ozdób, nitowacze, hakowacze oraz urządzenia prasujące i nakładarki taśm. Główne zagrożenia związane z wykonywaniem tego zawodu dotyczą statycznego przeciążania narządu ruchu, kontaktu z energią elektryczną, pochwycenia przez pracujące elementy maszyn, przeciążenia wzroku, oparzeń, uszkodzeń kończyn górnych. Choroby zawodowe mogą być wywołane hałasem, drganiami, pyłem ze skór, składnikami używanych w produkcji środków chemicznych oraz związane z wymuszoną pozycją ciała lub ruchami monotypowymi.

2.4.              Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych powinien umieć oceniać organoleptycznie elementy składowe cholewki: szyte, prasowane bądź ścieniane elementy i gotowe produkty. Powinien być spostrzegawczy, mieć refleks i dobry wzrok, odróżniać barwy i odcienie, mieć sprawny zmysł dotyku. Bardzo ważne są zdolności manualne i zmysł koncentracji oraz odporność na monotonię i monotypię pracy, a także na tempo, szczególnie w systemie akordowym. Zawodu nie może wykonywać osoba z przeciwwskazaniem do pracy siedzącej, osoba niepełnosprawna ruchowo lub słabo widząca. Zawód może wykonywać osoba z niewielkim ubytkiem słuchu lub niepełnosprawna umysłowo w stopniu lekkim.

2.5.              Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia
pracy w zawodzie

Zawód operatora obuwniczych urządzeń szwalniczych może wykonywać absolwent zasadniczej szkoły zawodowej o profilach: cholewkarstwo, kaletnictwo, krawiectwo po przeszkoleniu na stanowisku. Do zawodu operatora obuwniczych urządzeń szwalniczych można również przyuczyć osobę nieposiadającą wykształcenia zawodowego zasadniczego.

2.6.              Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/ /walidacji kompetencji

Operator obuwniczych urządzeń szwalniczych może awansować na stanowisko brygadzisty lub mistrza zmianowego, a po uzupełnieniu wykształcenia kierunkowego może objąć stanowisko kierownicze w szwalni.

2.7.              Zadania zawodowe

Z1.              Organizowanie stanowiska pracy z uwzględnieniem przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, środowiska oraz ergonomii (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, KzS).

Z2.              Ocenianie prawidłowości funkcjonowania maszyny i urządzenia szwalniczego (niezbędne kompetencje: Kz1, KzS).

Z3....