216_722203_rusznikarz.doc

Rusznikarz

(722203)

Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Publikacja opracowana w ramach projektu systemowego pn. „Rozwijanie zbioru krajowych standardów kompetencji zawodowych wymaganych przez
pracodawców”. Priorytet I PO KL, Działanie 1.1

Krajowy standard kompetencji zawodowych

Rusznikarz (722203)

© Copyright by Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa 2013

Kopiowanie i rozpowszechnianie może być dokonane za podaniem źródła

ISBN               978-83-7951-000-9 (całość)

ISBN              978-83-7951-216-4 (216)

Nakład 1000 egz.

Publikacja bezpłatna

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79, tel. (22) 237-00-00, fax (22) 237-00-99

e-mail: sekretariat@crzl.gov.pl    http://www.crzl.gov.pl

Wydawnictwo Naukowe Instytutu Technologii Eksploatacji – Państwowego Instytutu Badawczego

26-600 Radom, ul. K. Pułaskiego 6/10, tel. centr. (48) 364-42-41, fax (48) 364-47-65

e-mail: instytut@itee.radom.pl                  http://www.itee.radom.pl

Spis treści

1.              Dane identyfikacyjne zawodu                             4

1.1.              Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu w klasyfikacjach                            4

1.2.              Notka metodologiczna i autorzy                            4

2.              Opis zawodu                            6

2.1.               Synteza zawodu                             6

2.2.               Opis pracy i sposobu jej wykonywania, obszary występowania zawodu                             6

2.3.               Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)                             6

2.4.               Wymagania psychofizyczne, zdrowotne, w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu                             7

2.5.               Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie                            7

2.6.               Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/wali-dacji kompetencji                            7

2.7.               Zadania zawodowe                            8

2.8.               Wykaz kompetencji zawodowych                            8

2.9.              Relacje między kompetencjami zawodowymi a poziomem kwalifikacji w ERK/PRK                            9

3.              Opis kompetencji zawodowych                            10

3.1. Wytwarzanie broni palnej Kz1                             10

3.2. Naprawianie broni palnej Kz2                             11

3.3. Planowanie i organizowanie procesu wytworzenia
lub naprawy broni palnej oraz obsługi klienta Kz3                            12

3.4. Kompetencje społeczne KzS                            13

4.              Profil kompetencji kluczowych                            14

5.              Słownik                            15

1. Dane identyfikacyjne zawodu

1.1. Kod, nazwa zawodu i usytuowanie zawodu
w klasyfikacjach

Według Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KZiS 2010):

722203 Rusznikarz

Grupa wielka 7 – Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (w Międzynarodowej Klasyfikacji Standardów Edukacyjnych ISCED 2011 – poziom 3).

Grupa elementarna 7222 – Ślusarze i pokrewni (w Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie 7222 Toolmakers and related workers.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

Sekcja C. Przetwórstwo przemysłowe Dział 25. Produkcja metalowych wyrobów gotowych z wyłączeniem maszyn i urządzeń, Grupa 25.4. Produkcja broni i amunicji, Dział 33. Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń, Grupa 33.1. Naprawa i konserwacja metalowych wyrobów gotowych, maszyn i urządzeń.

1.2. Notka metodologiczna i autorzy

Opis standardu kompetencji zawodowych wykonano na podstawie: analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz głównie wyników badań analitycznych na 16 stanowiskach pracy w 13 przedsiębiorstwach (małe − 3, mikro – 10, w tym administracyjne – 1, produkcyjne − 1, usługowe – 3, produkcyjno-usługowe – 8), przeprowadzonych w marcu 2013 r.

Zespół Ekspercki:

·       Stanisław Modelski – Zakład Rusznikarski we Wrocławiu,

·       Jerzy Sieklucki – Zakład Rusznikarski „DARZ BÓR” w Warszawie,

·       Waldemar Laskowski – Zakład Rusznikarski w Krasnymstawie,

·       Alicja Stańczyk – Zespół Szkół Samochodowych i Licealnych
nr 3 w Warszawie.

Ewaluatorzy:

·       Andrzej Królik – ekspert niezależny, Dolnośląska Izba Rzemieślnicza we Wrocławiu,

·       Andrzej Żelasko – Warsztaty szkolne Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 7 w Łodzi.

Recenzenci:

·       Paweł Szymanik – Zakład Broni i Mechanoskopii Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji w Warszawie,

·       Mirosław Urbaniak – Katedra Technologii Maszyn Politechniki Łódzkiej.

Komisja Branżowa (zatwierdzająca):

·       Wiesław Starek (przewodniczący) – Wojskowy Instytut Techniczny Uzbrojenia w Zielonce,

·       Jarosław Dyga – Zakład Broni i Mechanoskopii Centralnego Laboratorium Kryminalistycznego Policji w Warszawie,

·       Jacek Seniów – Polski Związek Łowiecki we Wrocławiu.

Data zatwierdzenia:

·       11.10.2013 r.

2. Opis zawodu

2.1. Synteza zawodu

Rusznikarz zajmuje się wytwarzaniem, naprawą, renowacją i przygotowaniem do użytku broni i amunicji.

2.2. Opis pracy i sposobu jej wykonywania,
obszary występowania zawodu

Rusznikarz jest zawodem o charakterze usługowo-produkcyjnym. Celem pracy rusznikarza jest konstruowanie oraz wykonywanie broni palnej lub jej części na podstawie dokumentacji, z wykorzystaniem narzędzi i urządzeń rusznikarskich. Zajmuje się on również naprawą, konserwacją i przeglądami broni w celu zapewnienia jej niezawodnego i bezpiecznego działania oraz montażem dodatkowych urządzeń, np. optycznych. Usługi świadczone przez rusznikarza głównie skierowane są do klientów indywidualnych. Do zadań rusznikarza należy także prowadzenie badań i wykonywanie odpowiednich ekspertyz broni i amunicji na potrzeby zainteresowanych instytucji.

2.3. Środowisko pracy (warunki pracy, maszyny
i narzędzia pracy, zagrożenia, organizacja pracy)

Miejscem pracy rusznikarza może być punkt usługowy lub podmiot produkujący i eksploatujący broń, jej elementy lub amunicję. Rusznikarnia (ewentualnie pomieszczenia, w których pracuje rusznikarz) powinny być wyposażone w urządzenia do obróbki ręcznej i maszynowej (obrabiarki do metali, drewna, tworzyw sztucznych), narzędzia obróbkowe a także narzędzia pomiarowe i monterskie, które zapewnią wysoką jakość i dokładność wykonywanych produktów, świadczonych usług a także bezpieczeństwo pracy. Pomocnymi w pracy rusznikarza są odpowiednie instrukcje, dokumentacja techniczna oraz obowiązujące normy. Wytwarzana broń, jej istotne części, oraz broń powierzona do naprawy i amunicja przechowywane są w magazynach posiadających odpowiednie certyfikaty. Rusznikarz podczas wykonywania pracy narażony jest na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia takich jak: hałas urządzeń mechanicznych, huk na strzelnicy, zagrożenia chemiczne i mechaniczne związane z wykonywaną obróbką materiałów. Zagrożenia mogą powodować choroby narządu słuchu i wzroku, dróg oddechowych, skóry oraz urazy kończyn, głównie rąk. Szczególnym zagrożeniem wynikającym ze specyfiki zawodu jest możliwość przypadkowego postrzału pracownika i osób postronnych. Rusznikarza obowiązuje ośmiogodzinny dzień pracy z ustawowymi przerwami.

2.4. Wymagania psychofizyczne, zdrowotne,
w tym przeciwwskazania do wykonywania zawodu

Wykonywanie zawodu rusznikarza wymaga: uzdolnień i zainteresowań technicznych, dokładności, podzielności uwagi, opanowania, zdyscyplinowania i samokontroli, dobrej pamięci, pomysłowości i wyczucia estetyki. Rusznikarz powinien cechować się także zdolnością do współdziałania w zespole, zdolnościami organizacyjnymi i negocjacyjnymi, kreatywnością. Koniecznymi wymaganiami zdrowotnymi są: dobry wzrok i dobry słuch, wysoka sprawność manualna. Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu są: wady wzroku i słuchu nie podlegające korekcji, a także choroby psychiczne.

2.5. Wykształcenie i uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Uprawnienia niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie rusznikarza można uzyskać po zdobyciu wykształcenia zasadniczego zawodowego o kierunku mechanicznym. Możliwe jest także przyuczenie do zawodu podczas kursów lub szkoleń stanowiskowych. Do uzyskania zezwoleń koncesyjnych konieczne jest zaświadczenie o niekaralności oraz uzyskanie uprawnień czeladniczych lub mistrzowskich, po złożeniu egzaminów rusznikarskich. W okresie zatrudnienia rusznikarz powinien brać udział w specjalistycznych kursach/szkoleniach organizowanych przez producentów maszyn/narzędzi oraz organizacje branżowe. Wskazane jest posługiwanie się językiem obcym, na poziomie co najmniej podstawowym.

2.6. Możliwości rozwoju zawodowego, potwierdzania/ /walidacji kompetencji

Rusznikarz ma możliwość rozwoju zawodowego poprzez podwyższanie kompetencji – uczestnicząc w kursach i szkoleniach prowadzonych przez organizacje rzemieślnicze. Istnieje możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez ukończenie kursów kwalifikacyjnych i zdanie egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w zawodzie 731103 Mechanik precyzyjny. Można również potwierdzić kwalifikacje egzaminem dla zawodu 311504 Technik mechanik (M.44. Organizacja i nadzorowanie procesów produkcji maszyn i urządzeń, M.20. Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi – kwalifikacje ujęte w podstawie programowej kształcenia w zawodach), a następnie ukończyć studia wyższe pierwszego i drugiego stopnia np. o specjalności technologia budowy maszyn.

2.7. Zadania zawodowe

Z1.               Rozpoznawanie i identyfikowanie typu broni palnej, amunicji, optyki oraz części i mechanizmów (niezbędne kompetencje: Kz1, Kz2, Kz3, KzS).

Z2.               Wykonywanie dokumentacji warsztatowej (niezbędne kompeten...